Ser Master Trainer da CADCA é uma oportunidade incrível. Embora eu trabalhe nesta área há mais de vinte anos, trabalhar com a CADCA é o ponto alto da minha carreira. Nos últimos sete anos, tive a oportunidade de viajar para todos os cantos deste país e ver o incrível trabalho feito por pessoas que amam suas comunidades e estão comprometidas com o desenvolvimento de jovens fortes e saudáveis. Também tive a oportunidade de trabalhar internacionalmente e vivenciar o fato de que o CADCA está liderando um movimento global para reduzir e prevenir o impacto do uso e abuso de substâncias. Sem dúvida, porém, minha época favorita do ano no CADCA é o Mid-Year Training Institute anual (meados do ano). A cada verão, o Mid-Year reúne profissionais de todo o mundo para fazer contatos e participar de sessões de treinamento destinadas a apoiar coalizões para causar um impacto positivo em suas comunidades. 

Enquanto este é o 20 do meio do ano^º aniversário, cada ano traz uma grande variedade de tópicos novos e importantes, todos projetados para avançar no campo. Quer você seja um participante iniciante ou antigo, há algo para todos. Como parte da equipe de treinamento do CADCA, o Mid-Year me oferece a oportunidade de identificar e desenvolver sessões sobre tendências emergentes. Este ano, irei oferecer uma sessão para coligações intitulada “Tendência Emergente – Weed Light, AKA Delta 8”, que irá equipar as coligações com informações para abordar esta substância cuja disponibilidade está a aumentar rapidamente em muitas áreas do país. O Mid-Year também oferece aos formadores a oportunidade de desenvolver novos currículos em resposta ao que vemos estar a acontecer no terreno. Com o início da pandemia global, vimos muitas coligações trabalharem não só para abordar o abuso de substâncias, mas também para responder a questões relacionadas com a saúde mental. Estou entusiasmado em trabalhar com o Master Trainer Dave Shavel para oferecer uma sessão intitulada “Prevenção do Uso de Substâncias e Promoção da Saúde Mental – Coalizões que Trabalham no Intersect”.

2020 foi um ano desafiador para todos nós e, devo admitir, quando transferimos todos os nossos treinamentos para o formato online, fiquei otimista, mas também um pouco cético. Simplesmente não sabia como poderíamos manter nossa qualidade de treinamento e não ser presencial. Olhando para trás agora, vejo que tempos difíceis uniram nosso campo de uma forma que nos tornou mais fortes. A incrível equipe da CADCA procurou encontrar a melhor tecnologia disponível para garantir que pudéssemos continuar a apoiar as coalizões. No campo, a equipe e os membros da coalizão aderiram a esse novo formato e participaram de eventos online em números recordes. Enquanto esperamos 11 a 15 de julho de 2021 para nossos 20^º Instituto Anual de Treinamento no Meio do Ano, é tão apropriado que o tema deste ano é “Todos os dias CADCA treina: Líderes de coalizão comunitária”. Os eventos do ano passado foram desafiadores para todos nós, mas aprendemos uns com os outros e nos apoiamos mais do que nunca, e acredito que nosso campo está mais conectado do que nunca.

Obrigado a todos pelo trabalho que fazem e por receberem os treinadores CADCA em suas comunidades. Embora esteja ansioso para estarmos juntos pessoalmente em breve, estou ansioso para aprender, rir e me conectar virtualmente em julho. Chegamos tão longe e as coalizões enfrentaram os desafios do ano passado sem perder o ritmo. Temos muito o que comemorar virtualmente. Mal posso esperar para te ver lá!