CADCA Éditeur 23 février 2022
ARTICLE DE BLOGUE

Leadership des jeunes

La piste de leadership des jeunes en milieu d'année de CADCA comprendra deux cours de formation, notre Cours sur les éléments essentiels et notre Cours de mise à niveau des communautés. Les cours de formation en leadership pour les jeunes de CADCA développent des compétences de pensée critique chez les jeunes et les dotent des outils nécessaires pour aider les coalitions à réaliser des changements au niveau communautaire. Notre formation permet aux jeunes de prendre des mesures civiques dirigées par des jeunes dans leurs communautés. Il n'y a AUCUNE exigence pour participer à notre formation Key Essentials ou à notre formation Leveling Up Communities. S'il vous plait enregistrez vous ici.

À QUOI S'ATTENDRE / BESOIN DE SAVOIRINFORMATION 

  • Nous devons avoir un Consentement des parents Former (PDF imprimable) pour chaque jeune participant par 26 juine 2022.  

  • Montrez-nous ce que vous avez obtenu au concours de talents de mi-année ! Soumettez votre intérêt à faire partie de l'émission! 

  • Vérifiez calendrier des événements et commencez à planifier votre semaine !

  

 

 

 

 

YL FAQ  

Quelles sont les conditions d'âge?  

Les cours de leadership pour les jeunes sont conçus pour les 13 à 18 ans ; cependant, envoyez-nous un e-mail si vous avez une exception à jeunesse@cadca.org 

Les adultes sont-ils tenus de participer avec les jeunes aux cours de leadership pour les jeunes ?  

Oui. Les équipes doivent avoir au moins un conseiller adulte pour guider leurs jeunes tout au long du processus. Il ne s'agit pas d'un rôle de chaperon, mais plutôt d'un coach/mentor de la coalition qui soutiendra la mise en œuvre des stratégies développées à son retour dans la coalition. Si un jeune n'a pas de conseiller adulte et souhaite participer à nos cours de formation en leadership pour les jeunes, veuillez nous envoyer un courriel, jeunesse@cadca.org 

Quelle est la tenue ?  

La tenue est décontractée lors des entraînements. Rien de trop serré, lâche, court ou révélateur.  

Ce qu'il faut apporter?  

Un stylo/crayon, un désir de faire une différence dans votre communauté. Si votre coalition en dispose, vous voudrez peut-être apporter les données de votre communauté (par exemple : les données d'enquête auprès des jeunes).  

Quel est le programme ?

Vous pouvez retrouver le programme complet de l'événement ici!

Comment puis-je participer au Youth Talent Show ?

En savoir plus ici!

DESCRIPTIONS DE COURS

Le Cours sur les éléments essentiels fournit aux participants les outils de base nécessaires pour faire les premiers pas dans la résolution des problèmes de leurs communautés concernant les drogues, la consommation d'alcool chez les mineurs, les médicaments sur ordonnance et d'autres maux sociaux à l'aide du cadre de prévention stratégique.   

Le Cours de mise à niveau des communautés offre un nouvel aperçu du travail que nous faisons au sein de nos communautés, pour s'assurer qu'il a un impact sur tous les membres de la communauté, en particulier ceux qui en ont le plus besoin. L'équité en santé devient un concept intégral dans les efforts de prévention de l'abus de substances, et cette piste abordera comment nous pouvons faciliter le changement dans nos communautés à travers cette perspective.    
 

OBJECTIFS CLÉS ESSENTIELS (Anglais et Espagnol)  

  • Devenir des jeunes leaders plus engagés 

  • Apprendre et appliquer le processus du cadre stratégique de prévention 

  • Apprendre et appliquer les composants d'une évaluation communautaire 

  • Mener une analyse de problème 

  • Apprenez les 7 stratégies de changement de comportement pour une intervention globale 

  • Élaborer un plan d'action pour les prochaines étapes d'un projet « Jeunesse en action » 

 

AMÉLIORER LES OBJECTIFS DES COMMUNAUTÉS  

  • Acquérir une compréhension et être capable de communiquer efficacement les concepts clés liés à l'équité en santé dans le travail de la coalition 

  • Capacité à créer et à mettre en œuvre des plans pour intégrer l'équité dans le travail de la coalition 

  • Créer un plan de recrutement, en mettant l'accent sur un recrutement équitable et durable 

  • Créer et présenter un plan de plaidoyer 

  • Créer un plan d'action pour créer un changement équitable au niveau communautaire 

 

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